『悪韓論』（室谷克実著）

『悪韓論』室谷克実著

　
悪韓論とは、またまた刺激的な題名である。前著『日韓がタブーにする半島の歴史』につぐ韓国事情だが、こんどは現代版である。しかも韓国のメディアや公的機関が発表した数字を分析して、そこに見る韓国の矛盾を考えるという客観性を重視している。

韓国における受験戦争は、すでに日本でも有名である。しかし韓国の場合は、少しニュアンスを異にする。例えば大学を卒業して大企業に就職したものが、３年もしないうちに退職してしまう。しかも再就職先を決めないで辞めるものが圧倒的に多い。韓国統計庁の発表によれば「青年求職者の６８・９％が２年以内に初めての職場を辞めており、３年以上１つの職場に勤めた比率は１８・３％にとどまった」という。

サムスン電子は、日本でも知られた優良企業だが、毎年２万人を雇用しても全体の従業員数は変わらない。１年に２万人が辞めるからである。なぜ辞めるのか。著者は、データに語らせる。「職場で受けるストレスによって病気にかかったことがある」８１・７％、「ストレスの程度がひどく、治療をうけたことがある」３９・６％（２００５年６月２４日付中央日報）。

上司や経営責任者が暴力を振るうケースが圧倒的に多いという。１０年以上の勤続者は１６・５％。これでは熟練工が育たない。「彼らが作る半製品、部品が精度に欠けるのは、当然の帰結」と著者はいう。

また「韓国人は息を吐（は）くように嘘を吐（つ）く」という。朝鮮日報に「嘘吐き政治家と、嘘を吐く国民」と題した社説が載った。概略つぎの通り。「魚と政治家の約束は３日も経（た）てば腐臭が漂うものだから一々反論することはない。

韓国で２０１０年に偽証罪で起訴された人は日本の６６倍、日本の人口が韓国より２・５倍多いことを勘案すれば１６５倍に達する。誣告（ぶこく）事件は３０５倍、詐欺事件は１３・６倍だ」と。韓国メディアでさえ呆（あき）れるほどの数字である。しかし彼らは、嘘をついたことを決して認めない。従軍慰安婦の問題もその延長線上にあるという。

悪韓論というタイトルも刺激的だが、その実態はもっとすごい。日本人は反面教師として韓国に引っ掻き回されてはならない。

悪韓論 (新潮新書) 価格：￥ 756（税込） 発売日：2013-04-17